[Boucherville] VA Transport recherche: Superviseur, Sécurité routière et conformité

Sous la responsabilité du directeur de la flotte, le(la) titulaire du poste est responsable d’administrer et de gérer, conformément à la réglementation provinciale et fédérale en vigueur ainsi qu’aux politiques de l’entreprise, la sécurité routière et la formation des chauffeurs pour la province du Québec.

Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à superjob@vatransport.com ou par courrier à VA inc., Service du capital humain, 600, rue Louis-Pasteur, Boucherville (Québec) J4B 7Z1

Responsabilités

Assurer l’aspect sécurité et conformité de l’entreprise face à la règlementation en matière de sécurité du transport en; Participer à l’amélioration et au développement des programmes de formation actuels et futurs destinés aux chauffeurs ; Coordonner la mise en œuvre des activités de formation destinées aux chauffeurs et dispensées par les formateurs ; Promouvoir l’application et le respect des politiques et procédures de sécurité routière de l’entreprise ;

Effectuer la gestion des dossiers d’accidents et de réclamations (enquêtes, analyses, recommandations, règlements, formations et prévention des dossiers avec les divers intervenants) ;

Participer à la gestion du dossier PECVL de l’entreprise auprès de la SAAQ et s’assurer par des actions appropriées (inspections, formations, conseils, etc.) que le résultat complet du PECVL de l’entreprise soit amélioré ;

Mettre en place des mesures de réduction des coûts et du nombre d’accidents ; Mettre en place des mesures pour la réduction de consommation de carburant ; Effectuer des audits de bons comportements routiers auprès des chauffeurs ; Effectuer la gestion et le suivi des dossiers chauffeurs ;

Supporter et conseiller le directeur régional, Opérations Québec, dans la gestion des manquements (mesures correctives et préventives) ;

Vérifier et numériser les fiches journalières des heures de conduite et de repos ainsi que les formulaires d’inspection avant départ des chauffeurs ;

Participer, en collaboration avec le Service du capital humain, au processus d’embauche des chauffeurs ; s’assurer qu’un essai routier adéquat soit fait aux candidats avant tout nouvel embauche, incluant le personnel d’agences ;

S’assurer de la qualification des sous contractants et partenaires (interligne)

Exécuter toutes autres tâches connexes reliées au contenu des responsabilités.

 Exigences

Expérience pertinente de 3 à 5 ans ;

Permis de conduire valide de classe 1, mention T et LCV ; Excellente connaissance de l’industrie du camionnage et de la loi PECVL ;

Aptitudes d’enquêtes et d’analyses pour la gestion des accidents ; capacité d’analyse et synthèse

Jugement et discernement

Très haut niveau d’énergie

Pour poser votre candidature

Orientation client

Excellentes aptitudes pour la communication orale; capacité d’influence

Facilité à rédiger des mémos, rapports, recommandations, etc. ;

Excellente maîtrise des outils informatiques ; Bilinguisme (oral et écrit).