Dates visées pour 2023
Zone 1
Zone 2
Zone 3
Selon l’évolution des conditions météorologiques, le début et la fin de la période de restriction des charges peuvent être devancés ou retardés.
Félicitations à l’équipe et une très beau site web pour Transport L’Épiphanie. Voici ce qu’Express Mondor mentionnait sur sa page Facebook:
«Transport L’Épiphanie, entreprise sœur d’Express Mondor, est fière de vous dévoiler sa toute nouvelle plateforme web! Découvrez l’expertise de Transport L’Épiphanie et l’éventail complet de ses équipements spécialisés en matière de transport hors norme ici. Bonne visite!»
Pour visiter le site web: https://transportlepiphanie.ca/
Kingsway Vrac souligne les années d’ancienneté pour trois membres de leur équipe
Félicitations les boys! Voici les trois posts qui sont sur la page Facebook de Kingsway Vrac:
Que dire de plus… Vraiment hot! Voici ce que l’entreprise mentionnait sur ses plateformes:
«Merci à Frank, Lyne et Keven de Croft Transport pour un autre magnifique 389, il ne passera pas inaperçu celui-là. Bonne route!»
Attirer, accueillir et maintenir en emploi un plus grand nombre de conductrices de camions
Camo-Route poursuit son objectif d’augmenter le nombre de femmes dans l’industrie du transport routier en lançant le volet 2 du projet Conductrices de camions : Objectif 10%.
Ce volet 2 du projet cible plus précisément 3 grands thèmes : l’attraction, l’accueil et la fidélisation.
Des campagnes de promotion numérique et terrain seront déployées afin de promouvoir le métier et la formation DEP en Transport par camion auprès de femmes en recherche d’emploi. Un atelier sur la gestion de la mixité, des activités de co-développement et une conférence RH seront proposés aux entreprises dans le but de connaître, de développer et d’expérimenter de nouvelles façons de faire en matière d’attraction, d’intégration et de maintien en emploi des conductrices de camions.
Finalement, le projet vise également à augmenter les connaissances sur les enjeux que vivent les femmes au quotidien dans l’exertion de leur travail et propose des pistes de facilitation grâce à un guide pratique pour conductrices de camions.
« Camo-Route et ses partenaires ont su construire une image de marque forte au cours des 3 dernières années. Ce projet s’est vu devenir une mission mobilisatrice pour l’industrie du transport routier de marchandises. Le volet 1 nous a entre autres démontré une augmentation significative du nombre d’inscription de femmes au DEP en Transport par camion au CFTC et CFTR. Nous renouvelons ce mandat de valorisation des conductrices de camions avec ce volet 2 en poursuivant nos démarches de sensibilisation auprès des acteurs et actrices de notre milieu. C’est par l’implication de nos réseaux et des entreprises que nous verrons un réel changement positif au sein de notre industrie, et c’est en poursuivant nos efforts que nous pourrons atteindre notre objectif de 10% de conductrices de camions. » -Chloé St-Amand, directrice générale
Camo-Route
Participer au projet
Camo-Route, en collaboration avec le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME), propose notamment aux entreprises participantes la possibilité d’assister à un atelier virtuel sur la gestion de la mixité ainsi qu’un accompagnement sur les bonnes pratiques pour favoriser le maintien en emploi des conductrices de camions, en plus de bénéficier d’une visibilité médiatique quant à leur participation au projet. Les entreprises peuvent s’inscrire au projet dès aujourd’hui.
[Tranche d’histoire] Groupe Bellemare fouille dans ses archives
Voici la première et deuxième génération.
«Groupe Bellemare, c’est un fleuron mauricien, une belle et grande entreprise familiale. On vous présente la 1re et la 2e génération. Dans le cadre au mur, on voit Thomas Bellemare, le fondateur de l’entreprise. Devant on y voit Gilles, Luc, Maurice et Raymond. Ils sont les fondations, sans eux, Groupe Bellemare ne serait pas ce qu’il est aujourd’hui. On les en remercie. On travaille maintenant avec la 3e et la 4e génération et ce n’est pas terminé!» -Groupe Bellemare
Premier film de Steven Spielberg en 1971! Regarde l’épisode de Faux Records… Tu auras plein de surprise.
Synopsis: David Mann, un tranquille représentant de commerce qui voyage beaucoup sur les routes à la rencontre de ses clients, a commis une faute irréparable: il a dépassé un camion qui avançait moins vite que lui. Le camion semble menaçant et David tente de le larguer.
Extra Multi-Ressources recherche: chauffeur (classe 3) à Montréal
Informations sur le poste
Description du poste
Extra Multi Ressources a besoin de vous, chauffeur classe 3 de la région de l’Est de Montréal!! Nous sommes à la recherche de chauffeurs afin de faire de la livraison pour une chaîne de pharmacie!!! Poste de jour, du lundi au vendredi, temps plein entre 40 et 50 heures par semaine!
Profil
Exigences et compétences
Classe 3 (F)
1 an d’expérience
Bon dossier de conduite (maximum 5pts)
Habileté en services à la clientèle
Informations contractuelles
Nature du Poste
Région : Montréal
Horaire : Jour
Salaire : 23,20$/hre
Entrée en fonction: Immédiate
Ce poste vous intéresse? Communiquez avec nous dès maintenant au 450-641-2626 ou nfournier@extraressources.ca
Extra Multi-Ressources recherche chauffeur(e) classe 1 à ville Saint-Laurent
Informations sur le poste
Description du poste
Vous cherchez un poste de jour en transport à Ville Saint-Laurent? On a le poste qu’il vous faut!! Extra Multi Ressources est à la recherche de chauffeurs de camion afin de faire des livraisons locales et régionales pour un contrat dédié!! 40 heures garanties (même si vous en faites 30!!), travail à l’année et à long terme!!
Ce poste vous intéresse? Communiquez avec nous dès maintenant au 450-641-2626 ou nfournier@extraressources.ca
Profil
Informations contractuelles
Félicitations à Véronique Miville et Roxanne Bolduc-Coté! Nous avons tous très hâte de voir cette belle édition.
«L’annonce des candidates du prochain calendrier se poursuit en ce vendredi frisquet. Félicitations à Véronique Miville et Roxanne Bolduc Côté qui se partagerons la page spéciale Dompeur Québec» -Camionneuses Québec
