Archives par mot-clé : aviseur technique

[Beloeil] Laidlaw recherche un aviseur technique  

[Beloeil] Laidlaw recherche un aviseur technique 

Planifier et communiquer avec les mécaniciens, le personnel d’exploitation, les fournisseurs, les chauffeurs et la direction. 

Utilisation du logiciel MIR pour planifier et décrire les travaux à effectuer. 

Fermer les ordres de travail internes et externes, confirmer que le temps et les descriptions des pièces sont adéquats.

Saisir les données verbalement ou écrites dans le système MIR, afin de permettre des réparations à effectuer à l’avenir lorsque l’équipement sera disponible pour être réparé.

Vous avez de l’intérêt? Communiquez avec Isabelle au 438-459-4259 ifournier@contrans.ca

Transport St-Michel recherche: Aviseur Technique (terminal de St-Michel)


Transport St-Michel est à la recherche d’une ou d’un Aviseur Technique pour un poste (permanent) de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

Contactez l’équipe des RH au:

☎️ 450-454-9963 #109 

📩 rh@remstmichel.com

Responsabilité :

– Administration de la flotte dans notre logiciel de transport

– Conformer la flotte au niveau de la SAAQ (PEP)

– Gérer et administrer les horaires et les paies des mécaniciens

– Approbation de toute facture externe

– Orchestrer les opérations quotidiennes du garage avec ces contremaîtres

– S’occupe des demandes des chauffeurs qui se présentent au bureau

– Prise de décision sur des budgets et réparation du parc

– Remplir les bons de travail avec le plus d’information possible et les fermer lorsque le travail est terminé

– Effectuer un suivi rigoureux des réparations sur une base systématique et tenir les opérations au courant du développement des travaux

– Générer les estimations de réparation et d’entretien

Compétences :

– Excellentes habiletés en communication

– Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

– Excellente résistance au stress

– Forte aptitude au travail d’équipe

– Autonomie

– Professionnalisme

– Habiletés en informatique

– Gestion efficiente des priorités

– Rigueur dans les procédures et méthodes de travail

Études/expérience

– DEP de conseiller technique (un atout)

– Expérience dans un poste similaire (un atout)

– Expérience dans le domaine du camion (un atout)

– Anglais fonctionnel

– Salaire compétitif

– Poste de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

– Poste permanent

Transport Jules Savard recherche: un(e) aviseur(e) technique 

Nous sommes à la recherche d’un(e) Aviseur(e) technique pour compléter notre équipe mécanique!

-Planification des maintenances et des entretiens préventifs, tenir à jour les registres d’entretiens. Développer des outils pour améliorer l’efficacité de la gestion des maintenances.

-Développer des programmes de maintenances et d’entretiens lors d’acquisition de nouveaux véhicules, s’informer des garanties applicables afin d’effectuer les réparations au bon endroit pour minimiser les coûts.

-Analyser les performances des pneus et des pièces et effectuer les achats en conséquence des résultats

-Gérer l’inventaire des pièces et des pneus, procéder aux commandes

-Négocier et élaborer des ententes tarifaires avec les fournisseurs

-Gestion des bons de travail, répartir le travail entre les mécaniciens, approuver les factures et refacturer au besoin

-Dépannage mécanique des conducteurs sur la route

Contactez Simon Deslieres au 450-454-9963  # 224

418 548-7187 ou 1 800 463-9621

Notre fax: 418 548-6095

Et notre courriel: rh@julessavard.qc.ca

Transport St-Michel recherche: Aviseur Technique (terminal de St-Michel)


Transport St-Michel est à la recherche d’une ou d’un Aviseur Technique pour un poste (permanent) de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

Contactez l’équipe des RH au:

☎️ 450-454-9963 #109 

📩 rh@remstmichel.com

Responsabilité :

– Administration de la flotte dans notre logiciel de transport

– Conformer la flotte au niveau de la SAAQ (PEP)

– Gérer et administrer les horaires et les paies des mécaniciens

– Approbation de toute facture externe

– Orchestrer les opérations quotidiennes du garage avec ces contremaîtres

– S’occupe des demandes des chauffeurs qui se présentent au bureau

– Prise de décision sur des budgets et réparation du parc

– Remplir les bons de travail avec le plus d’information possible et les fermer lorsque le travail est terminé

– Effectuer un suivi rigoureux des réparations sur une base systématique et tenir les opérations au courant du développement des travaux

– Générer les estimations de réparation et d’entretien

Compétences :

– Excellentes habiletés en communication

– Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

– Excellente résistance au stress

– Forte aptitude au travail d’équipe

– Autonomie

– Professionnalisme

– Habiletés en informatique

– Gestion efficiente des priorités

– Rigueur dans les procédures et méthodes de travail

Études/expérience

– DEP de conseiller technique (un atout)

– Expérience dans un poste similaire (un atout)

– Expérience dans le domaine du camion (un atout)

– Anglais fonctionnel

– Salaire compétitif

– Poste de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

– Poste permanent

Transport St-Michel est à la recherche d’une ou d’un aviseur technique


Transport St-Michel est à la recherche d’une ou d’un Aviseur Technique pour un poste (permanent) de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

Contactez l’équipe des RH au:

450-454-9963 #109 

rh@remstmichel.com

Responsabilité :

– Administration de la flotte dans notre logiciel de transport

– Conformer la flotte au niveau de la SAAQ (PEP)

– Gérer et administrer les horaires et les paies des mécaniciens

– Approbation de toute facture externe

– Orchestrer les opérations quotidiennes du garage avec ces contremaîtres

– S’occupe des demandes des chauffeurs qui se présentent au bureau

Prise de décision sur des budgets et réparation du parc

– Remplir les bons de travail avec le plus d’information possible et les fermer lorsque le travail est terminé

– Effectuer un suivi rigoureux des réparations sur une base systématique et tenir les opérations au courant du développement des travaux

– Générer les estimations de réparation et d’entretien

Compétences :

– Excellentes habiletés en communication

– Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

– Excellente résistance au stress

– Forte aptitude au travail d’équipe

– Autonomie

– Professionnalisme

– Habiletés en informatique

– Gestion efficiente des priorités

– Rigueur dans les procédures et méthodes de travail

Études/expérience

– DEP de conseiller technique (un atout)

– Expérience dans un poste similaire (un atout)

– Expérience dans le domaine du camion (un atout)

– Anglais fonctionnel

– Salaire compétitif

– Poste de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

– Poste permanent

Contactez l’équipe des RH au:

450-454-9963 #109 Jean-Pierre

rh@remstmichel.com

Transport Jules Savard recherche: un(e) aviseur(e) technique a Laterrière

Nous sommes à la recherche d’un(e) Aviseur(e) technique pour compléter notre équipe mécanique!

-Planification des maintenances et des entretiens préventifs, tenir à jour les registres d’entretiens. Développer des outils pour améliorer l’efficacité de la gestion des maintenances.

-Développer des programmes de maintenances et d’entretiens lors d’acquisition de nouveaux véhicules, s’informer des garanties applicables afin d’effectuer les réparations au bon endroit pour minimiser les coûts.

-Analyser les performances des pneus et des pièces et effectuer les achats en conséquence des résultats

-Gérer l’inventaire des pièces et des pneus, procéder aux commandes

-Négocier et élaborer des ententes tarifaires avec les fournisseurs

-Gestion des bons de travail, répartir le travail entre les mécaniciens, approuver les factures et refacturer au besoin

-Dépannage mécanique des conducteurs sur la route

Contactez Simon Deslieres au 450-454-9963  # 224

418 548-7187 ou 1 800 463-9621

Notre fax: 418 548-6095

Et notre courriel: rh@julessavard.qc.ca

Transport St-Michel est à la recherche d’une ou d’un aviseur technique


Transport St-Michel est à la recherche d’une ou d’un Aviseur Technique pour un poste (permanent) de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

Contactez l’équipe des RH au:

450-454-9963 #109 

rh@remstmichel.com

Responsabilité :

– Administration de la flotte dans notre logiciel de transport

– Conformer la flotte au niveau de la SAAQ (PEP)

– Gérer et administrer les horaires et les paies des mécaniciens

– Approbation de toute facture externe

– Orchestrer les opérations quotidiennes du garage avec ces contremaîtres

– S’occupe des demandes des chauffeurs qui se présentent au bureau

Prise de décision sur des budgets et réparation du parc

– Remplir les bons de travail avec le plus d’information possible et les fermer lorsque le travail est terminé

– Effectuer un suivi rigoureux des réparations sur une base systématique et tenir les opérations au courant du développement des travaux

– Générer les estimations de réparation et d’entretien

Compétences :

– Excellentes habiletés en communication

– Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

– Excellente résistance au stress

– Forte aptitude au travail d’équipe

– Autonomie

– Professionnalisme

– Habiletés en informatique

– Gestion efficiente des priorités

– Rigueur dans les procédures et méthodes de travail

Études/expérience

– DEP de conseiller technique (un atout)

– Expérience dans un poste similaire (un atout)

– Expérience dans le domaine du camion (un atout)

– Anglais fonctionnel

– Salaire compétitif

– Poste de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

– Poste permanent

Contactez l’équipe des RH au:

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– Gérer et administrer les horaires et les paies des mécaniciens

– Approbation de toute facture externe

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– S’occupe des demandes des chauffeurs qui se présentent au bureau

– Prise de décision sur des budgets et réparation du parc

– Remplir les bons de travail avec le plus d’information possible et les fermer lorsque le travail est terminé

– Effectuer un suivi rigoureux des réparations sur une base systématique et tenir les opérations au courant du développement des travaux

– Générer les estimations de réparation et d’entretien

Compétences :

– Excellentes habiletés en communication

– Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

– Excellente résistance au stress

– Forte aptitude au travail d’équipe

– Autonomie

– Professionnalisme

– Habiletés en informatique

– Gestion efficiente des priorités

– Rigueur dans les procédures et méthodes de travail

Études/expérience

– DEP de conseiller technique (un atout)

– Expérience dans un poste similaire (un atout)

– Expérience dans le domaine du camion (un atout)

– Anglais fonctionnel

– Salaire compétitif

– Poste de jour du lundi au vendredi (40 hres/semaine)

– Poste permanent