À Ville St-Laurent, Transport Hervé Lemieux recherche: Responsable aux transports

RESPONSABLE AUX TRANSPORTS – Ville St-Laurent 

Avantages de travailler pour nous ?

-Nous sommes une équipe passionnée de transport

-Un poste à temps plein, permanent

-Travailler avec un équipe dynamique

-3 semaines de vacances

-Possibilité de cotiser à un REER 

-1 journées de télétravail.

Tâches :

· Superviser et diriger les employés sous votre responsabilité

· S’assurer du bon fonctionnement de l’organisation et de la structure des membres de votre équipe afin de répondre aux demandes et besoins de la clientèle (horaire de travail et couverture)

· Participer à l’établissement des normes, des politiques et procédures applicables aux opérations et en assurer la diffusion.

· Sensibiliser et inculquer un comportement professionnel, de collaboration et de diligence envers les collègues du département des opérations, des autres départements et auprès la clientèle

· Assurer de desservir sur une base quotidienne et de manière efficace la clientèle en matière d’allocation des ressources humaines (chauffeurs et aides chauffeurs) et des ressources matérielles (équipements : camions, remorques, autres équipements)

· Assurer la qualité d’exécution des opérations auprès de la clientèle en matière d’affectation des ressources humaines (qualification des chauffeurs, disponibilités, compréhension des procédures des clients) et de l’utilisation des ressources matérielles.

· Optimiser l’affectation des ressources humaines et matérielles

· Participer à l’élaboration des objectifs départementaux d’évaluation et de mesure contrôle de la performance des ressources humaines et matérielles

· Planifier et coordonner les ressources nécessaires pour répondre aux variations de volume des opérations

· Assurer le bon fonctionnement de l’assignation quotidienne des ressources humaines dans le respect de la convention collective

· Support quotidien au directeur des opérations (remplacement lorsque celui-ci est absent ou en meeting)

· Développer d’excellentes relations avec l’ensemble des départements pour favoriser l’échange d’informations et démontrer du leadership face aux enjeux en assurant une saine collaboration auprès de ses collègues

Pré-Requis :

· Expérience en gestion de transport

· Expérience en gestion du personnel

· Leadership et bonne gestion du stress

· Autonomie et débrouillardise

· Expérience dans un environnement syndiqué

· Bilinguisme

· Connaissance de la loi 430

Communique avec nous au 514.337.2203 Ext. 4 ou par courriel au recrutement@transportlemieux.com