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[Camo-Route] Lancement officiel du volet 2 – Conductrices de camions : Objectif 10% – Phase recrutement des entreprises

Attirer, accueillir et maintenir en emploi un plus grand nombre de conductrices de camions

Camo-Route poursuit son objectif d’augmenter le nombre de femmes dans l’industrie du transport routier en lançant le volet 2 du projet Conductrices de camions : Objectif 10%.

Ce volet 2 du projet cible plus précisément 3 grands thèmes : l’attraction, l’accueil et la fidélisation.

Des campagnes de promotion numérique et terrain seront déployées afin de promouvoir le métier et la formation DEP en Transport par camion auprès de femmes en recherche d’emploi. Un atelier sur la gestion de la mixité, des activités de co-développement et une conférence RH seront proposés aux entreprises dans le but de connaître, de développer et d’expérimenter de nouvelles façons de faire en matière d’attraction, d’intégration et de maintien en emploi des conductrices de camions.

Finalement, le projet vise également à augmenter les connaissances sur les enjeux que vivent les femmes au quotidien dans l’exertion de leur travail et propose des pistes de facilitation grâce à un guide pratique pour conductrices de camions.

« Camo-Route et ses partenaires ont su construire une image de marque forte au cours des 3 dernières années. Ce projet s’est vu devenir une mission mobilisatrice pour l’industrie du transport routier de marchandises. Le volet 1 nous a entre autres démontré une augmentation significative du nombre d’inscription de femmes au DEP en Transport par camion au CFTC et CFTR. Nous renouvelons ce mandat de valorisation des conductrices de camions avec ce volet 2 en poursuivant nos démarches de sensibilisation auprès des acteurs et actrices de notre milieu. C’est par l’implication de nos réseaux et des entreprises que nous verrons un réel changement positif au sein de notre industrie, et c’est en poursuivant nos efforts que nous pourrons atteindre notre objectif de 10% de conductrices de camions. » -Chloé St-Amand, directrice générale

 Camo-Route

Participer au projet

Camo-Route, en collaboration avec le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME), propose notamment aux entreprises participantes la possibilité d’assister à un atelier virtuel sur la gestion de la mixité ainsi qu’un accompagnement sur les bonnes pratiques pour favoriser le maintien en emploi des conductrices de camions, en plus de bénéficier d’une visibilité médiatique quant à leur participation au projet. Les entreprises peuvent s’inscrire au projet dès aujourd’hui.

Express Mondor tient une deuxième soirée d’information pour le DEP le 20 décembre 

Express Mondor tient une deuxième soirée d’information pour le DEP le 20 décembre 

C’est une excellente entreprise pour entreprendre une carrière fructueuse dans le monde du transport. L’entreprise tient une deuxième soirée d’information le 20 décembre à 17h45.

Vous serez payé durant votre formation!  Seulement quelques places de disponibles.

Pour assister à notre soirée d’information veuillez-vous inscrire via :

lbeaulieu@expressmondor.net

[Express Mondor] Soirée d’information le 22 novembre pour le DEP en transport

[Express Mondor] Soirée d’information le 22 novembre pour le DEP en transport

Une superbe occasion de commencer sa carrière avec la dynamique équipe d’Express Mondor.

C’est votre chance de rejoindre la grande famille Express Mondor. De plus vous serez payé durant votre formation! 

Seulement 6 places de disponibles.

Pour assister à notre soirée d’information obligatoire veuillez-vous inscrire via :

450-586-6662 ou carriere@expressmondor.net

[Objectif 10% de conductrices] Truck’N Roll présente des femmes qui sont sur la route avec l’entreprise 

L’industrie du camionnage comptait atteindre 10% de conductrices pour l’année 2021. Nous sommes fier de mentionner que nous comptons 18% de femmes parmi nos chauffeurs.

– Marie-Lou sera sur la tournée de #jackwhite bientôt.

– Manon sera sur la tournée de #pink et ensuite #thechicks.

 – Kim et Marilyn seront sur la tournée d’#avrillavigne et ensuite #thechicks. Ce sont leurs camions que l’on peut voir sur la photo.

– Myriam, Lucie et Amélie seront pour quelques semaines sur la tournée de #slipknot.

– Tiffany fait du transport général et d’événement au Canada.

– Chantal qui fait du team avec son conjoint est avec nous depuis 2005.

Si vous voulez faire partie de notre belle équipe de chauffeur, complétez le formulaire sur notre site http://www.trucknroll.com

[En rappel] Diane de Transport Hervé Lemieux

Pour l’équipe de On the Road, la place des des femmes dans l’industrie est primordiale. 

« Bravo Diane!l et beau témoignage de reconnaissance de Transport Hervé Lemieux à son égard! 

Ensemble, augmentons le nombre de conductrices de camions telles que Diane, au sein de notre secteur! ». -Camo-Route 

« Transport Hervé Lemieux est fier de collaborer avec Camo-route dans le cadre de sa campagne objectif 10% qui vise à valoriser la profession de conductrice de camion auprès des femmes.  

Depuis maintenant 21 ans, Diane Caza travaille dans l’industrie du transport routier. Notre grande équipe a la chance d’avoir dans ses troupes cette femme travaillante, persévérante et toujours souriante. Elle a eu son lot de défi au fil des années, particulièrement avec la conciliation travail et famille. Diane a su trouver un équilibre au sein de la famille Lemieux et nous sommes choyés de pouvoir compter sur ses loyaux services jour après jour. » -Transport Hervé Lemieux

Qu’est-ce que « Conductrices de camions : objectif 10% »?

Le projet Conductrices de camions : objectif 10%, piloté par Camo-route, a pour objectif d’augmenter la présence de femmes au volant de camions lourds de manière significative, au cours des trois prochaines années. Avec ses principaux partenaires, Camo-route travaille à cerner et éliminer les obstacles qui empêchent les femmes d’accéder en plus grand nombre à l’industrie du camionnage au Québec. L’objectif du projet est de modifier les pratiques des entreprises et des centres de formation en matière de recrutement, d’intégration et de formation pour faire en sorte que davantage de femmes trouvent un emploi dans cette industrie.

[Conductrices de camions : objectif 10 %] Des bourses remises à des étudiantes

Félicitations aux cinq boursières du CFTC!

Dans le cadre du projet Conductrices de camions : objectif 10 % initié par Camo-route, le groupe Globocam a remis deux bourses d’études de 2 500$ chacune aux deux centres de formation professionnelle en transport du Québec. 

Le CFTC a fait l’annonce sur les médias sociaux des remises de bourses. « Le CFTC est donc très heureux de pouvoir remettre à son tour cinq bourses d’études de 500 $ chacune aux élèves suivantes : (de gauche à droite) 

👉Audrey-Ann Ménard

👉Mélanie Rousseau

👉Vanessa Turcotte

👉Geneviève Thériault

👉Chantal Maheu

Celles-ci se sont démarquées par leur persévérance scolaire, leur attitude professionnelle et positive ainsi que par leur assiduité et leur ponctualité.

Nous les félicitons pour leur parcours scolaire et leur souhaitons beaucoup de bonheur et de succès dans leur nouveau métier de conductrice de camion! »

Rappelons que le projet Conductrices de camions : objectif 10 % vise à augmenter la présence des femmes dans l’industrie du camionnage, notamment au volant de camions lourds, et à éliminer les obstacles pouvant se dresser devant elles.