Archives de catégorie : Camo-route

[Camo-Route] Lancement officiel du volet 2 – Conductrices de camions : Objectif 10% – Phase recrutement des entreprises

Attirer, accueillir et maintenir en emploi un plus grand nombre de conductrices de camions

Camo-Route poursuit son objectif d’augmenter le nombre de femmes dans l’industrie du transport routier en lançant le volet 2 du projet Conductrices de camions : Objectif 10%.

Ce volet 2 du projet cible plus précisément 3 grands thèmes : l’attraction, l’accueil et la fidélisation.

Des campagnes de promotion numérique et terrain seront déployées afin de promouvoir le métier et la formation DEP en Transport par camion auprès de femmes en recherche d’emploi. Un atelier sur la gestion de la mixité, des activités de co-développement et une conférence RH seront proposés aux entreprises dans le but de connaître, de développer et d’expérimenter de nouvelles façons de faire en matière d’attraction, d’intégration et de maintien en emploi des conductrices de camions.

Finalement, le projet vise également à augmenter les connaissances sur les enjeux que vivent les femmes au quotidien dans l’exertion de leur travail et propose des pistes de facilitation grâce à un guide pratique pour conductrices de camions.

« Camo-Route et ses partenaires ont su construire une image de marque forte au cours des 3 dernières années. Ce projet s’est vu devenir une mission mobilisatrice pour l’industrie du transport routier de marchandises. Le volet 1 nous a entre autres démontré une augmentation significative du nombre d’inscription de femmes au DEP en Transport par camion au CFTC et CFTR. Nous renouvelons ce mandat de valorisation des conductrices de camions avec ce volet 2 en poursuivant nos démarches de sensibilisation auprès des acteurs et actrices de notre milieu. C’est par l’implication de nos réseaux et des entreprises que nous verrons un réel changement positif au sein de notre industrie, et c’est en poursuivant nos efforts que nous pourrons atteindre notre objectif de 10% de conductrices de camions. » -Chloé St-Amand, directrice générale

 Camo-Route

Participer au projet

Camo-Route, en collaboration avec le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME), propose notamment aux entreprises participantes la possibilité d’assister à un atelier virtuel sur la gestion de la mixité ainsi qu’un accompagnement sur les bonnes pratiques pour favoriser le maintien en emploi des conductrices de camions, en plus de bénéficier d’une visibilité médiatique quant à leur participation au projet. Les entreprises peuvent s’inscrire au projet dès aujourd’hui.

Express Mondor tient une deuxième soirée d’information pour le DEP le 20 décembre 

Express Mondor tient une deuxième soirée d’information pour le DEP le 20 décembre 

C’est une excellente entreprise pour entreprendre une carrière fructueuse dans le monde du transport. L’entreprise tient une deuxième soirée d’information le 20 décembre à 17h45.

Vous serez payé durant votre formation!  Seulement quelques places de disponibles.

Pour assister à notre soirée d’information veuillez-vous inscrire via :

lbeaulieu@expressmondor.net

[Transport Boutin] Séance d’information le 5 décembre pour le DEP en Transport 

[Transport Boutin] Séance d’information le 5 décembre pour le DEP en Transport 

Tu veux devenir camionneur(e)? Transport Boutin en collaboration avec le CFTR t’invite à une séance d’information du DEP en transport le 5 décembre prochain à Boucherville. 

Besoin d’infos?

Carl Beaulieu au 514-602-7472

rh@boutinexpress.com

«Venez-nous rencontrer au 128 Chemin du Tremblay le 5 décembre à 18h pour notre séance d’informations. Nous avons de belles nouvelles à vous communiquer.»

[Express Mondor] Soirée d’information le 22 novembre pour le DEP en transport

[Express Mondor] Soirée d’information le 22 novembre pour le DEP en transport

Une superbe occasion de commencer sa carrière avec la dynamique équipe d’Express Mondor.

C’est votre chance de rejoindre la grande famille Express Mondor. De plus vous serez payé durant votre formation! 

Seulement 6 places de disponibles.

Pour assister à notre soirée d’information obligatoire veuillez-vous inscrire via :

450-586-6662 ou carriere@expressmondor.net

[Objectif 10% de conductrices] Truck’N Roll présente des femmes qui sont sur la route avec l’entreprise 

L’industrie du camionnage comptait atteindre 10% de conductrices pour l’année 2021. Nous sommes fier de mentionner que nous comptons 18% de femmes parmi nos chauffeurs.

– Marie-Lou sera sur la tournée de #jackwhite bientôt.

– Manon sera sur la tournée de #pink et ensuite #thechicks.

 – Kim et Marilyn seront sur la tournée d’#avrillavigne et ensuite #thechicks. Ce sont leurs camions que l’on peut voir sur la photo.

– Myriam, Lucie et Amélie seront pour quelques semaines sur la tournée de #slipknot.

– Tiffany fait du transport général et d’événement au Canada.

– Chantal qui fait du team avec son conjoint est avec nous depuis 2005.

Si vous voulez faire partie de notre belle équipe de chauffeur, complétez le formulaire sur notre site http://www.trucknroll.com

Vous avez quitté le secteur du transport? Camo-Route lance une étude pour comprend les causes.

Camo-Route a besoin de vous pour un sondage à ceux qui ont quitté 

Vous avez votre classe 1 ou votre classe 3 mais vous ne travaillez plus dans le transport de marchandises? 

Ce sondage s’adresse à vous! 

Camo-route lance une étude afin de comprendre les causes qui vous ont poussé à quitter le secteur.

Participez et courez la chance de gagner 50$

Vous voulez répondre au sondage? 

C’est par ici: https://bit.ly/3FZW5wk

[En rappel] Diane de Transport Hervé Lemieux

Pour l’équipe de On the Road, la place des des femmes dans l’industrie est primordiale. 

« Bravo Diane!l et beau témoignage de reconnaissance de Transport Hervé Lemieux à son égard! 

Ensemble, augmentons le nombre de conductrices de camions telles que Diane, au sein de notre secteur! ». -Camo-Route 

« Transport Hervé Lemieux est fier de collaborer avec Camo-route dans le cadre de sa campagne objectif 10% qui vise à valoriser la profession de conductrice de camion auprès des femmes.  

Depuis maintenant 21 ans, Diane Caza travaille dans l’industrie du transport routier. Notre grande équipe a la chance d’avoir dans ses troupes cette femme travaillante, persévérante et toujours souriante. Elle a eu son lot de défi au fil des années, particulièrement avec la conciliation travail et famille. Diane a su trouver un équilibre au sein de la famille Lemieux et nous sommes choyés de pouvoir compter sur ses loyaux services jour après jour. » -Transport Hervé Lemieux

Qu’est-ce que « Conductrices de camions : objectif 10% »?

Le projet Conductrices de camions : objectif 10%, piloté par Camo-route, a pour objectif d’augmenter la présence de femmes au volant de camions lourds de manière significative, au cours des trois prochaines années. Avec ses principaux partenaires, Camo-route travaille à cerner et éliminer les obstacles qui empêchent les femmes d’accéder en plus grand nombre à l’industrie du camionnage au Québec. L’objectif du projet est de modifier les pratiques des entreprises et des centres de formation en matière de recrutement, d’intégration et de formation pour faire en sorte que davantage de femmes trouvent un emploi dans cette industrie.

[En rappel] Conductrices de camions: objectif 10%: voici Cathie Lavoie du Groupe Morneau

Ce post date de Mars dernier, mais il y’a tellement d’effort fait  par les entreprises au Québec avec cet objectif que nous remettons à l’avant scène ce témoignage. 

« Bravo Cathie pour ta passion et ton professionnalisme! 

Camo-route est fier de voir des entreprises telles que Groupe Morneau s’impliquer activement dans le cadre du projet Conductrices de camions: objectif 10%! 

Ensemble, augmentons le nombre de conductrices de camions telles que Cathie, au sein de notre secteur! » -Camo-Route

Qu’est-ce que «Conductrices de camions: objectif 10% »?   

Le programme « Conductrices de camions : objectif 10% », piloté par Camo-route, a pour objectif d’augmenter la présence de femmes  au volant de camions lourds à 10% au cours des trois prochaines années. Avec ses principaux partenaires, Camo-route travaille à cerner et éliminer les obstacles qui empêchent les femmes d’accéder en plus grand nombre à l’industrie du camionnage au Québec. L’objectif du projet est de modifier les pratiques des entreprises et des centres de formation en matière de recrutement, d’intégration et de formation pour faire en sorte que davantage de femmes trouvent un emploi dans cette industrie.

Source: Camo-Route et Groupe Morneau 

[En rappel] Portrait de conductrice: Sandra Nolet de Morneau Transport

En avril dernier, dans le cadre de « Objectif 10% de Camo-route », il y’avait un portait se Sandra. 

Le voici: 

[PORTRAIT DE CONDUCTRICE]

Nous reprenons avec beaucoup de fierté nos portraits de conductrices toujours dans le cadre de la campagne Conductrices de camion: Objectif 10% de @Camo-route . 

Aujourd’hui, nous vous présentons :

Sandra Nolet

Morneau Transport – Saint-Bruno (Lac-Saint-Jean)

Chez Groupe Morneau depuis 11 ans.

« Je suis entrée chez Groupe Morneau d’abord pour subvenir aux besoins de mes enfants vu que je n’étais pas capable de me placer sur les autobus scolaire. J’avais déjà accompagné mon frère en camion et je m’étais dit que jamais je ne conduirais ça, que c était trop gros. Mais il ne faut jamais dire jamais! Qu’est-ce que j’aime de mon métier! Les paysages que l’on voit, les animaux, tout ce que le monde ne prend pas le temps d’admirer. La tranquillité que l’on a derrière le volant. J’entame ma 11e année et je suis toujours aussi passionné par mon métier. »

Conductrices de camion, témoignage de Martin Tremblay de Bernières via Camo-Route.

« L’équipe d’On the road qui est une nouvelle voix proactive pour le camionnage supporte Camo-Route dans l’atteinte de ses objectifs. De notre côté, les femmes dans le transport sera un enjeu de taille pour notre média qui à déjà pris une place majeure dans le monde du camionnage québécois. » -Francis Tremblay 


TÉMOIGNAGE |Afin de démystifier le monde de la conduite de camions, nous avons demandé à Martin Tremblay, responsable de l’embauche et de la formation chez Bernières  de nous parler du milieu de travail pour les conductrices de camion.

«Je ne suis pas surpris de voir aussi peu de femmes dans le transport car ce mode de vie a longtemps été vu de façon très masculine.  Par contre, je sens que l’industrie du transport commence à être plus ouverte à l’embauche de conductrices, ce qui est un gros plus à mon avis.

Tout comme Transport Bernières le prône, il est très important pour moi de continuer et d’accentuer l’embauche des femmes. On voit d’ailleurs de plus en plus de femmes qui postulent chez nous pour un stage ou pour un emploi.

En tant qu’entreprise participante au programme Conductrices de camions : objectif 10% de Camo-Route, nous continuons nous aussi à évoluer en ce sens.

Je crois sincèrement que si nous nous donnons tous la peine de faire des petits changements, nous pourrons vraiment faire une différence.»